Bos yang baik dan Bos yang jahat.

Alhamdulillah, anak aku tido awal malam ni, so ada la masa untuk aku mengarang sesuatu. Malam ni ingatkan nak tulis lain sikit dari biz. Contonya pasal Gaddafi Laknatullah, Skuad Bola Sepak Kebangsawan B23 Tahun, ataupun senario pilihanraya kampus yang hangit sekarang ni. Emm...takut lari tiun pulak kan...

Okelah, jomlah kita sambung topic yang aku dah bukak sebelum ni dan kita just sambung sahaja. Sebelum tu, Assalamualaikum...hehehhe

Seperti yang dijanjikan dalam tulisan aku sebelum ini, aku akan huraikan dari pandangan mata kepala aku tentang bos yang baik dan bos yang jahat.

Sebelum tu aku nak korang faham...yang bos ni adalah ketua kepada kita( pekerja). Orang yang akan memberi arahan dan tunjuk ajar pada kita. Orang yang akan pastikan setakat mana kemampuan dan tahap kecemerlangan tugas kita, dan bos ini jugalah yang akan menjadikan kita sebagai bos, suatu hari nanti. Insyaalah...

Ada dua jenis bos.

1. Bos Besar - Biasanya bos besar ni adalah tuan punya kepada perniagaan/syarikat. Kiranya dia ada kuasa mutlak terhadap syarikatnya.

2. Bos Lantikan - Bos lantikan ni banyak. Biasanya bos lantikan ini dilantik oleh bos besar untuk mengetuai sesebuah jabatan atau anak syarikat supaya segala kerja dapat diagihkan atau dipantau mengikut apa yang dirancang oleh syarikat. Kebiasaannya bos lantikan ini adalah tulang belakang atau "key man" dalam sesebuah syarikat. Kebiasaanya bos lantikan lebih ramai daripada bos besar didalam sesebuah syarikat.

Okeh, Fahamkah? Apa itu bos. ( Ini pandangan aku saja, dari pemerhatian aku )

Okeh meh kita tengok bos baik dan bos jahat.

Bos Baik. ( Mesti yang baik dulu,hehhe )

Bos yang baik adalah bos yang,
1. Mampu untuk mengawal tekanan kerja para pekerjanya.
2. Tidak menggunakan kuasa nya sebagai seorang bos, untuk menekan pekerja bawahannya.
3. Menegur pekerja bawahanya di tempat yang sesuai.
4. Tidak menengking atau marah pekerja bawahanya dihadapan pekerja lain.
5. Memberi dorongan dan sokongan.
6. Bersifat terbuka dan menerima. ( kalau ok la )
7. Tidak hanya mengarah, tetapi lebih kepada mendidik.
8. Menjadikan diri sendiri sebagai model kepada pekerja bawahannya.
9. DLL

Bos yang jahat.

Bos yang jahat adalah semua yang berlawanan dengan sikap baik yang diatas.

Okey, boleh macam tu...heheh..


Sekian, jumpa lagi, Bye.

3 Cara untuk menjadi pekerja yang disayangi BOS.

Assalamualaikum...dan salam persaudaraan.

Berniaga . siapa yang tak nak berniaga. Siapa yang tanak jadi bos. Bos selalunya digambarkan dengan kehebatan, kekuasaan,kekayaan dan sebagainya.

Tahukah anda, apa sahaja perniagaan yang kita lakukan,pasti akan melibatkan dua belah pihak. Satu pihak yang dinamakan sebagai majikan atau bos, dan satu lagi pihak yang dinamakan pekerja atau bahasa kasaqnya kuli. Hanya dua pihak ini terlibat, tidak ada badan berkecuali atau bebas.

Mulanya aku nak tulis perbezaan dan persamaan antara kedua dua ni,tapi aku rasa lapan belas pages pun tak habis, so aku tulis sikit sikit la yer....selamat membaca.hehehe

Hari ni aku nak kupas sedikit berkenaan dengan fungsi sebagai seorang pekerja. Aku rasa pekara ni semua orang pun tahu. Secara asasnya, pekerja ni senang jer...melakukan apa yang diarahkan oleh majikan atau bos.Itu jer...so senang kan?

Tapi apa yang aku nak bincangkan disini adalah masaalah antara majikan dan pekerja. Dimana silapnya...

Kita mulakan denga salah pekerja.

Dari pemerhatian aku, kesilapan biasanya bermula bila apa yang bos nak, tak sama dengan apa yang kita buat atau yang kita faham. Bos memberi arahan terlalu pendek dan tidak jelas, bos memberi arahan tampa melampirkan rujukan dan sebagainya.Ini yang selalu menjadi krisis dalam arahan. Pekerja tak dengar arahan, tak buat kerja mengikut apa yang bos nak dan sebagainya. Dan ada pekerja yang boikot bos, berpuak puak sesama mereka dan sebagainya.semuanya disebabkan arahan yang kurang jelas dari bos.

Adakah ini bermakna bos yang salah? Jawapanya satu jer...TIDAK. Bos tidak pernah silap dalam memberi arahan, dan kesilapan itu pastinya datang dari kita. Disinilah persoalan yang saya cuba huraikan.

Sebagai seorang pekerja yang di bayar gaji, sudah semestinya kita memegang tanggung jawab ini dengan penuh keimanan. Bukan hanya sekadar inginkan gaji.

"kalau bos pun bagi arahan tak betul, macam mana? " rungutan biasa yang selalu kita dengar dari seorang pekerja. Kita mudah menilai bos, bos yang memberi kita gaji, bos yang memberi peluang pekerjaan kepada kita. Siapa kita kalau bos tak ada.( jangan cakap "kalau macam tu baik meniaga", so, bila ko dah meniaga , siapa bos? lu pikir la sendiri )

Jadi sebelum kita menyalahkan bos, mari kita fikir-fikir dan kita sama sama merenung sejenak apa yang saya akan tulis ini.

1. Semasa bos memberi arahan, adakah kita terus berkata "ya" dan terus keluar dari bilik. - Jika itu jawapan dan tindakan anda, anda melakukan satu kesalahan. Bukan maksud saya, bila bos bagi arahan kita kata tidak. tetapi kita kena renung sejenak, apakah kesusahan dan masaalah yang bakal kita akan hadapi, dan cuba berbincang dengannya. Langkah terbaik, cuba ulang semula arahan yang dibagi supaya, arahanya sama dengan apa yang kita fikirkan/fahamkan. Ini akan mengambil sedikit masa, tetapi ia adalah langkat terbaik. Tetapi nasihat saya, jangan terus terus kata tidak pada arahan bos. Anda mengundang masaalah. Bos is always right. Remember it!

2. Didalam dunia ini terdapat banyak jenis bos, ada bos yang suka mengambil berat tentang pekerjanya, ada bos yang suka menghamburkan kata kata indah dan tidak kurang juga yang suka memaki hamun. Ada bos yang hanya tahu apa yang dibagi, anda akan selesaikan, bagaimana anda nak selesaikan, itu bukan masaalah dia. dan banyak lagi jenis bos...Kenali bos anda, barulah mudah untuk anda mengambil hatinya. Dan sudah pasti kerja anda akan menjadi lebih mudah selepas ini. Keyword paling penting disini, kenali bos anda dan kerja anda akan menjadi lebih mudah. Selamat mencuba.

3. Bila anda menerima arahan, jangan sesekali menunjukkan riak muka membantah anda. Ianya sangat tidak ber etika. Cuba senyum, dan memulakan perbincangan. Air muka anda yang gembira akan memudahkan kerja anda. Cuba buat sedaya upaya, jika masih gagal, terus update pada bos, bincang cara untuk selesaikannya. jangan tunggu hingga ke akhir rancangan.( due date ). Boleh buat tak? anda yang tentukan.

Aku rasa 3 ni dah cukup untuk menyedarkan kita, betapa kita sebenarnya masih jauh untuk menjadi pekerja yang cemerlang seperti yangt dikendaki oleh syariat.

Aku tulis ni, bukan bermakna aku nak up BOS ataupun aku akan jadi BOS. Aku juga seorang pekerja, dan masih bekerja...dan dari situlah aku memerhati masaalah masaalah ini, dan dari situ aku melakukan kaizen untuk menjadikan ianya lebih baik untuk syarikat aku. Insyaalah.

Kita berjumpa lagi, dalam tulisan aku yang akan datang. Mungkin aku akan huraikan berkenaan bos yang baik dan bos yang jahat.

Sekian, jumpa lagi, Bye.

Adik Mohamad Bin Haji Man ( 11.57am - Perodua, Rawang )
Internet Marketer
- Very the beginner.

3 Pengorbanan yang kita gagal lakukan semasa membuat promosi jualan.

Assalamualiakum, malam ni aku nak ceritakan sedikit apa yang dikatakan "pengorbanan". mengapa perkataan pengorbanan aku masukkan dalam "". Ini adalah kerana perkataan pengorbanan ini, boleh berdiri sendiri tampa ada perkataan lain untuk menyokongnya.Perkataan "pengorbanan" itu sendiri sudah membawa erti dan makna yang amat berat. Inikanpula untuk melaksanakanya.sendiri buat, sendiri tanggung. hehehe.

Malam ni agak lewat aku mula menulis. Bukan apa, hanya kesempatan yang tak seberapa inilah aku gunakan untuk meng"update" blog aku ni. Masa amat mencemburui aku. Tapi tu lah, kalau aku nak tunggu masa "free", memang tak dapat la. Maka akan suram gelap gulita lah blog aku ni sampai bila bila. Gelap hitam tampa arah tujuan. Mungkin dengan mencuri sedekit masa yang terluang ini juga dianggap pengorbanan.

Malam ni aku nak huraikan perkataan "pengorbanan" dalam kontek perniagaan. Pengorbanan dalam perniagaan, aku pecahkan lagi dari pengorbanan perniagaan kepada pengorbanan perniagaan dari segi promosi.

Dari pemerhatian aku. Pengorbanan perniagaan dari segi promosi ini adalah menjadi salah satu pengorbanan yang ramai orang melayu gagal untuk berkorban. Takut untuk berkorban. dan selalu berkira kira.

Pengorbanan Perniagaan dari segi promosi.

1. Pengorbanan Wang ringgit : Ramai yang berkira tentang ini. Nak potostat b/w pun berkira. Nak kuar duit upah orang buat design lawa lawa pun berkira, nak upah copywriter supaya boleh cipta ayat ayat power untuk sales letter pun berkira. Pendek kata sangat berkira kira, tapi untung..nak banyak.

Sepatutnya 20% atau lebih setiap jualan itu mesti di khaskan untuk promosi. Tapi ini sangat sangat jarang berlaku.

2. Pengorbanan Masa : Biasanya kita dengan masa ni kurang berkira sikit, almaklum la, tak perlu kuar wang banyak, tapi, masih juga kedekut. masa yang digunakan untuk membuat promosi amat amat terhat. Mula mula berniaga, dua jam sehari untuk edar risalah, tulis sales letter, update blog dan belbagai lagi...lama lama semangat perjuangan dan pengorbanan tu mula hilang. Dari dua jam tinggal sejam setengah, besoknya kurang lagi, lagi kurang dan akhirnya....tidak ada lagi pengorbanan. yang tinggal kukuh teguh hanyalah banggunan tempat kita berniagaan.Itupun kalau banggunan, kalau gerai, mau bumbungnya bocor sana sini. Ini hakikat....pemerhatian aku tampa jemu sepanjang 10 tahun terbabit dalam berniaga gerai. Amat amat dukacita.

3. Pengorbanan keuntungan : Ini adalah pengorbanan yang "pantang" dilakukan dan sangat jarang dilakukan oleh orang melayu. "Kalau jual mesti mau untung, meniaga apa tak untung" ini ayat biasa kalau kita tanya peniaga melayu, kalau kita mintak kurangkan harga barang. bukan kurang sampai tak untung, tapi ambik untung sedikit tapi boleh simpan pelanggan untuk jangkamasa panjang.

Apa yang aku selalu perhatikan, orang cina selalunya,kalau bukak kedai baru, akan jual barang pada harga yang kadang kadang tak masuk akal murahnya. Gila gila murah. Tapi selepas sebulan, selepas pelanggan dah mula selesa ngan kedai dia. Baru dia tekan kaw kaw, tapi walaubagaimanapun, sesetengah barang dia tetap kekal jual murah. Ini strategy mereka. dan apa yang aku nampak, strategy ini sangat berkesan. Tak caya...u'all boleh try....

Aku rasa 3 ni dah cukup untuk malam ni. 3 pengorbanan yang kita gagal lakukan semasa membuat promosi jualan.

Sekian, jumpa lagi...bye.

Adik Mohamad Haji Man
Internet Marketer,
- Very the beginner.

Persaingan baru HCRS.

"lebih senang bukak biz, dari nak maintain biz tu" itu lah kata kata keramat yang keluar dari mulut ayah aku sejak setahun yang lalu, aku masih pegang kata kata tu sampai ke hari ni, dan dengan semangat kata kata tu lah hajiman chicken rice shop terus mantop hingga ke hari ni.

Ada bebera pelanggan yang email, sms dan tak kurang juga yang datang jumpa aku bertanyakan tentang blog ini yang dah lama tak update, aku mintak maaf. Untuk pengetahuan semua, akubukanlah fulltime buat biz ni, tapi aku masih bekerja di salah sebuah syarikat pengeluar kereta nasional negara. Disebabkan beberapa hal, aku skang ni sangat sibuk di office dan menguruskan akaun HCRS. Tapi kini, aku berjanji untuk kembali aktif, insyaalah. ya Allah, engkau berilah aku kekuatan untuk aku terus berusaha dan menjadikan HCRS sebagai jenama antarabanagsa. Amin.

Perkembangan terbaru HCRS.

HCRS cawangan stesen bas rawang mengalami sedikit penurunan. Ini disebabkan sebuah restoran mamak baru dibuka di hadapan restoran kami. Mulanya kami tidak terlalu risau,tapi bila restoran mamak tu buat promosi gila gila dengan menjual dengan harga murah, kami mula rasa tercabar. Ramai juga pelanggan yang lari. Dan kami kena terima, inilah perniagaan. Persaingan pasti ada.

Untuk memastikan HCRS terus bersaing, kami telah mencipta menu baru yang diberi nama nasi bujang. Nasi bujang dicipta untuk memberi peluang kepada pelanggan untuk menikmati nasi tengah hari dengan harga yang sangat berpatutan. Nasi berlauk telur rebus, salad, tomato dan timun ini dijual pada harga hanya rm2.50. Di hias cantik diatas pinggan kaca putih pasti akan menaikkan selera anda.

Dalam keadaan tertekan disebabkan persaingan yang menimpa nimpa di HCRS caw. Stesen bas rawang, kami tidak pernah berputus asa, tapi kami terus berusaha dengan membuka satu lagi cawangan baru yang berkonsepkan store berhampiran Pasar Borong NSK Rawang. Dengan pembukaan cawangan baru ini, HCRS telah mempunyai 3 caw. di seluruh Rawang. kami juga dalam proses perbincangan untuk membuka satu lagi store di kawasan berhampiran CIMB rawang.insyaallah.

Akhir kata, doakan kejayaan kami. Amin

Jumpa lagi....